O planejamento previdenciário é um estudo preliminar de quanto tempo o trabalhador ainda precisa contribuir até se aposentar. Inclusive, pode ser feito um cálculo matemático de quanto receberá no futuro com base na contribuição já realizada ou quanto precisa contribuir mensalmente para alcançar um valor desejado quando for receber o benefício.
O serviço de planejamento previdenciário funciona como um processo de organização para que a aposentadoria ocorra de forma mais tranquila, como o trabalhador espera. Afinal, os brasileiros ainda não tem ideia do quanto é burocrático esses trâmites, podendo implicar no atraso, significativo, do recebimento da sua aposentadoria.
Por isso, entenda nesta leitura os motivos de fazer um planejamento previdenciário e como realizar esse processo. Acompanhe!
Quais as vantagens de fazer o planejamento previdenciário?
É comum os brasileiros não pensarem na sua aposentadoria com antecedência, deixando para ver os documentos, valores e demais informações importantes só próximo ao período de se aposentar. Contudo, isso pode acarretar em várias dores de cabeça, seja por falta de alguma documentação ou por não receber o valor esperado.
Para evitar transtornos, acompanhe os motivos, bem como as vantagens do planejamento previdenciário.
Mais segurança e tranquilidade
Como citamos, o processo de aposentadoria é muito burocrático, por isso no planejamento previdenciário você terá as devidas orientações corretas para quando a sua hora chegar. É relevante lembrar que a aposentadoria é um direito de todo trabalhador, logo não veja apenas como um benefício pago pelo governo, pois já está previsto na economia do país.
Porém, para o seu recebimento de forma segura e tranquila, é preciso apresentar vários dados e documentos do período trabalhado. Além disso, se você exerce uma função que dá direito a aposentadoria especial, nesse planejamento previdenciário será indicado os documentos para comprová-lo no INSS e assim receber corretamente no futuro.
Possibilidade de economizar dinheiro
O trabalhador também pode receber o teto da aposentadoria, mas não necessariamente contribuir com um valor tão alto todos os meses. O planejamento previdenciário faz o cálculo e tira uma média de toda sua contribuição e do quanto falta para conseguir se aposentar com um teto do benefício.
Muitos trabalhadores, principalmente autônomos, acabam contribuindo com valores altos sem necessidade e sem garantia de que vai receber mais quando se aposentar. O mesmo vale para os assalariados, que não vão receber o mesmo salário, pois existe uma média da contribuição.
Processo de aposentadoria mais rápido
Apesar de algumas mudanças na legislação, ainda é necessário avaliar cada caso dos trabalhadores para ver quando podem se aposentar. Com o planejamento previdenciário você saberá a data correta para procurar o benefício, evitando problemas com o INSS, como trabalhar mais do que precisava ou interromper a contribuição com pedido antes do tempo.
Por exemplo, ao entrar com trâmites no INSS, a contribuição é pausada. Suponha que o processo demorou 6 meses e o pedido foi negado, você terá que trabalhar por mais 6 meses além do que faltou para compensar esse tempo parado na contribuição.
Como realizar um planejamento previdenciário?
O planejamento previdenciário pode ser feito a qualquer momento com um profissional que conheça a leis previdenciárias, mas quanto antes melhor. Entre os 30 a 35 anos já é recomendado que o trabalhador tenha esse tipo de conhecimento (tempo e valor de contribuição e os documentos). Contudo, se ainda faltar 10 ou 20 anos até se aposentar, ainda existe um tempo hábil para correr atrás do que falta.
Por isso, a previdência privada pode ser uma ótima ajuda nesse momento. Talvez você tenha algumas despesas com o planejamento previdenciário e ainda queira complementar a sua renda no futuro. Com uma previdência privada, poderá fazer todo esse processo de uma forma mais tranquila.
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